[摘要] “做人为先,做事为后,百善唯德者居之。”协和置业董事长成建礼先生曾经这么说过,并且作为企业的发展,成建礼先生一直以来更是将“善”作为一个企业的良心来看待。
“做人为先,做事为后,百善唯德者居之。”协和置业董事长成建礼先生曾经这么说过,并且作为企业的发展,成建礼先生一直以来更是将“善”作为一个企业的良心来看待。
20万引发的一场嘈杂议论
近日,一件发生在协和置业旗下高端住宅小区内的事情,已在社会形成一时公众话题,“捡了20万啊,那心里还不挣扎难过的要命?”“这20万怎么不是我捡到的?”“捡到这么多钱还能马上上交,真不容易”“好像捡钱那两个人并不宽裕,没想着自己私下分了,难得!”。
随便问问身边的人,各种议论之声如潮,并且华商报、西安晚报、三秦都市报以及网络上均已做了广泛报道。经了解,原来是9月8日下午,曲江公馆(小区网论坛)社区内,协和物业两名保洁专员在例行巡查卫生之时,无意间捡到20万元现金并立即上交引起的。
1800元与20万
捡到现金的两位保洁专员月收入仅1800元,生活也并不宽裕,有了这20万,自己的生活一定能得到极大改善,但面对20万元“巨款”时她们没有任何不该有的杂念,有的仅是尽快寻到失主的急切心理。“不是咱的,绝不干没良心的事”其中一位捡到20万元现金的保洁专员淡淡说道,在那一刻,1000元与20万的分量渐渐向前者倾斜。
“人性中的善意及责任感,是企业发展的基础。”,协和置业中一直流传12个字的企业之魂,“崇德”“守则”赫然在列,崇德,是协和置业作为大商的行善根本,也是平时教导员工行为的道德标准;守则,即是守法律之规则,更是守个人职业的各项准则。
在西安协和置业“崇德、明礼、守则、尊贤、感恩、求索”十二字可谓深入人心,十余年来,企业创始人成建礼先生以身作则,上至领导层,下至普通员工,对客户,对自己,均以这十二字企业理念贯彻自身行为的点点滴滴。
当成建礼先生听到员工在社区捡到业主20万元并如数上交的“大事件”时,并没有太多惊讶,淡淡的说道“这是好事,尽快找到失主,对捡到钱的员工一定作出重大奖励”,但嘴角泛起的笑容还是透漏出一些内心情绪。
善意的传递,最诚恳的感谢
据闻,丢失这20万元现金的失主已经找到,正是曲江公馆的业主,由于自己的大意、疏漏下遗失的财物能在这么快被找到,内心非常激动,随后 找到两位员工,对拾金不昧的协和员工做出了最诚恳的谢意和感激,亲并送上荣誉锦旗一面。
两万元重奖,惕励“天职”前续
随后协和置业总经理冉总为两位保洁专员颁发巨额奖励两万元,并宣布两位职员的工资待遇,同时赠送由德国政治经济学家、社会学家马克斯•韦伯所著的《天职》一书,冉总殷切勉励两位在未来的工作中,以职业道德为准则,在自身岗位上再接再厉做出更大贡献。
协和的心,企业的魂
什么是一个企业的魂?是利润?是规模?是假大空的企业口号?
在纷乱嘈杂的社会中,我们总能在西安协和置业身上,感受到其践行的大企之道: 6000万与陕西省慈善协会共建“奉贤慈善文化教育基金”,抗震救灾、捐助希望工程、救助孤寡老人、倡导低碳行动等等,从这些经历中我们能看到,这一次的拾金不昧事件,似乎真的是一件“小事”,什么是企业的魂?似乎有了答案。
我们还看到以道德为底线,谨遵职业操守,将他人利益放在私利之上的协和人的心。今年恰逢协和置业十,回顾十年的点点滴滴,协和人正是因为此种凝聚力,才在自身领域辉煌如斯,企业文化在人性善的光辉中闪耀,这种长于人心的力量,在协和置业上下,又一次向着社会不断传递。
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