[摘要] 自2014年7月1日至11月20日，共有超2000名上市公司高管通过二级市场减持，套现金额超350亿元。而随着套现潮的来临，上市公司高管的离职潮也随之来临。
自2014年7月1日至11月20日，共有超2000名上市公司高管通过二级市场减持，套现金额超350亿元。而随着套现潮的来临，上市公司高管的离职潮也随之来临。
据《证券日报》记者通过上交所与深交所网站的公告统计，2014年11月1日至昨日，上交所有80家上市公司发布了高管辞职的公告，而深交所方面有81家上市公司发布了高管辞职的公告，如此计算的话，这不到一个月时间里沪深两市的上市公司中已经有161家公司的高管相继辞职。
减持潮过后现辞职潮
另据记者不完全统计显示，从今年7月1日至11月20日的短短几个月时间里，A股共有1210家上市公司发布高管离职公告，部分公告涉及多位高管离职。
“高管变动确实比往年更为频繁。”金鼎投资分析师李安伟向记者表示，这一方面说明了资本市场资源优化配置的高效性，一方面也体现了高管对上市公司发展以及自我价值实现的判断。另外，高管频繁变动与A股不断扩容也不无关系。
之所以有这么多公司的高管选择离职，有分析人士表示：“根据《上市公司章程》，高管们所持股份自公司上市之日起1年内不得转让，之后每年减持数量不能超过持股总数的25%，而离职后半年内，不能减持。这就意味着，若今年离职，半年后减持将不受影响，若大盘行情可以持续，明年年初或将再迎一轮高位套现热潮。”
与往年类似，高管对于辞职的原因总是草草带过，解释辞职原因时最常见的字眼就是“个人原因”“工作原因”。实际上，高管辞职的真正原因除了为减持做准备和主业变更之外，今年以来还出现了部分高管遭到证监会处罚、涉嫌犯罪刑拘而导致的辞职。
另外，在市场人士看来，高管辞职热度不减，对于A股的影响偏负面，主要体现在两个方面，是心理方面，相较于普通股民来说，上市公司的高管肯定对于公司本身的情况更加了解，高管都不看好自家公司，减持跑路，对于普通投资人的信心自然形成打压；第二则是实际的流动性压力，高管辞职最终的目的是减持，在目前经济没有出现明显好转的背景下，大量抛售筹码，从股市套现，会让资金面本已紧张的A股雪上加霜。
辞职理由各异
除上述离职理由外，部分行业的高管辞职也受行业寒冬的影响。如今年3月份，煤炭行业中的四川圣达原董事长常锋辞职，接下来上市公司放弃老本行进军动漫娱乐，大股东易主。所谓一朝天子一朝臣，接任不到半年的新董事长李传荣，以及财务总监等一众高管齐刷刷“退位”。
而一些上市公司本身没有受到经济周期太大影响，但却因为“自作孽”导致管理层频繁换人。本来就已经陷入重组泥潭的*ST传媒，今年接连受到违规处罚，带来人事地震。从2月份到9月份，*ST传媒不断有高管离职，影响波及包括董事长、财务总监和总经理等在内的8名关键管理人，财务总监半年多内换了三任。
另外，随着经济放缓，周期性行业信贷风险逐渐暴露，从3月份开始，化工行业的*ST霞客陆续曝出巨额贷款，旗下两家子公司申请破产重整。在这种情况下*ST霞客高管纷纷“跳船”，1月份董事长离职，2月份董秘离职，5月份财务总监离职，7月份总经理离职，上任不到5个月的新董事长冯淑君可能眼看形势不妙，也一并走人。
持续调整的房地产行业，也出现了一股异于往常的高管离职潮。今年以来，A股共有59家上市房企81名关键管理人员离职，较去年全年增加超过七成。房地产转型加快，最顶层人物都坐不住，另谋出路的副总和以下级别高管就更多了。
无论是被动“出局”还是主动“跳船”，经营遇到困难是很多上市公司高层换人的重要原因之一，这也导致关键管理人员频繁离职的上市公司，相当一部分暗藏业绩地雷。尤其是当行业低迷遇上高管频繁离职时，更加值得警惕。
今年以来，出现关键管理人员频繁离职（4人以上）的28家上市公司业绩大多下降或者仅微升，其中16家三季报亏损。化工行业的亚星化学1月份董事长孙树声和财务总监陈宝国先后离职，10月份初孙树声的接班人、兼任总经理的李白贤也辞职走人。10月30日亚星化工公布前三季巨亏1.26亿元，亏损额较中报几乎扩大一倍。
机械设备行业的宏磊股份，5月份董事会秘书离职，8月份财务负责人、代财务总监和董事长相继离职。上半年净利润406.3万元的宏磊股份，三季报骤然亏损1330.7万元。
任职不到一年 华润置地董事长吴向东辞职 东方早报
任职仅仅不到一年，华润置地有限公司董事会主席吴向东辞职，华润系高层地震还在发酵。
华润置地11月10日公告表示，11月9日起，该公司执行董事及主席吴向东因个人理由辞任董事会主席职务。华润置地董事会同时宣布，自2014年11月9日起，委任执行董事唐勇担任董事会副主席，主持董事会工作。
华润置地官网的资料显示，吴向东现年47岁，于1993年加入华润(集团)有限公司，并于2005年加入华润置地；2013年6月接替华润置地原董事长王印一职。距离此次递交辞呈，吴向东执掌华润置地仅一年时间。目前，吴向东仍然是华润置地的执行董事及提名委员会主席。
暂管董事会工作的唐勇，现年43岁，持有中国同济大学工业电气自动化专业工学学士学位及美国旧金山大学工商管理学硕士学位。唐勇于1993年加入华润集团，曾任职于华润物业有限公司；2001年加入华润置地，曾任华润置地高级副总裁以及成都大区总经理。
唐勇似乎已成为吴向东继任者的人选。2013年6月17日，华润置地公告，吴向东从董事总经理一职升为华润置地董事会主席及提名委员会主席；同时公告，唐勇获任为董事总经理以代替吴向东。
值得一提的是，华润置地以及其母公司华润集团近年来人事变动剧烈。
2014年4月，中共中央纪律检查委员会官网公布，华润集团董事长、党委书记宋林涉嫌严重违纪违法，正接受组织调查。此后，华润集团又有两名高层落马——华润置地副总裁王宏琨以及华润金融控股有限公司行政总裁吴丁先后被带走。
华润集团自2003年起归属国务院国有资产监督管理委员会直接管理。
华润置地是华润集团旗下的地产业务旗舰，从2010年3月8日起香港恒生指数有限公司把华润置地纳入恒生指数成分股，成为香港43只蓝筹股之一。截至2013年12月底，华润置地总资产超过2800亿港元，净资产超过935亿港元，土地储备面积超过3580万平方米。截至目前，华润置地已进入中国内地50余个城市，正在发展项目超过110个。目前，万科集团董事会主席王石、原招商银行行长马蔚华皆为华润置地独立非执行董事。
华润置地的频繁换帅，让不少人对其发展走势产生困惑。
吴向东掌控时期，华润置地的商业地产发展迅猛。吴向东曾透露，2014年华润置地将迎来商业地产加速发展期，预计2017-2018年期间将迎来商业地产的高峰期。
吴向东还曾表示商业地产每年能提供几十亿的租金收入、几十亿的利润，如果按照现在行业住宅10%的净利润率反算一下，也差不多有几百亿可以结算的销售额。
知情人士透露，剥离商业地产上市，进军千亿俱乐部，都是吴向东在任期间的战略决策，他辞职以后，华润置地的发展是否还能按照这些轨迹前进，还有待观察。毕竟，高层的频繁调动，对一家企业的稳定发展没有好处。
截至10日收盘，华润置地报收于17.28港元/股，下跌4.11%，跌幅一度超过6%。
免责声明：凡注明“来源：房天下”的所有文字图片等资料，版权均属房天下所有，转载请注明出处；文章内容仅供参考，不构成投资建议；文中所涉面积，如无特殊说明，均为建筑面积；文中出现的图片仅供参考，以售楼处实际情况为准。
